Descrição de Cargo
Técnico de Segurança do Trabalho (Corporativo)
Îrea: Saúde, Segurança e Bem-Estar no Trabalho
Local: Matriz Vespasiano Atuação Nacional (Centros de Distribuição e Administrativo)
Resumo do Cargo:
Profissional responsável por atuar de forma estratégica e corporativa na frente nacional de Saúde, Segurança e Bem-Estar do Trabalho, contribuindo para o desenvolvimento, alinhamento e disseminação de diretrizes, programas e práticas voltadas à prevenção de acidentes, promoção da saúde e fortalecimento da cultura de segurança em toda a empresa.
O TST corporativo trabalhará na matriz da empresa, em sinergia com o time de Cultura Organizacional e em parceria direta com os Técnicos de Segurança das demais unidades operacionais e centros de distribuição (CDs), promovendo a padronização, melhoria contínua e integração das ações de SST no ambiente logístico e administrativo.
Principais Responsabilidades:
Desenvolver, revisar e implementar políticas e programas corporativos de saúde, segurança e bem-estar no trabalho;
Apoiar e orientar os TSTs das unidades operacionais na aplicação das diretrizes corporativas;
Promover campanhas, treinamentos e iniciativas de cultura de segurança e qualidade de vida no trabalho;
Monitorar indicadores de SST, analisar dados e propor planos de ação para melhoria contínua;
Atuar na gestão de programas legais e voluntários (PPRA/PGR, PCMSO, LTCAT, SIPAT, entre outros);
Participar de auditorias internas e externas, promovendo conformidade com normas regulatórias e melhores práticas de mercado;
Estreitar o relacionamento entre as áreas de logística, administrativa e cultura para garantir a integração das práticas de SST;
Apoiar processos de onboarding e treinamentos institucionais com foco em segurança e bem-estar;
Identificar oportunidades de inovação e melhoria nos processos de segurança e ergonomia nos ambientes corporativos e operacionais.
Requisitos:
Formação Técnica em Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE);
Experiência anterior em empresas de logística, transporte ou ambientes industriais será considerada um diferencial;
Vivência em atuação corporativa ou projetos transversais será um diferencial;
Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação trabalhista relacionada à SST;
Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais;
Boa comunicação, trabalho em equipe e visão sistêmica;
Disponibilidade para eventuais viagens às unidades.
Tipo de vaga: Efetivo CLT