Principais Responsabilidades - Gerir a equipe de vendas, caixa e estoque, promovendo treinamento, motivação e desenvolvimento contínuo. - Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, margem, perdas, etc.) e implementar ações corretivas. - Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, assegurando a satisfação e fidelização. - Supervisionar o controle de estoque, recebimento e reposição de mercadorias. - Planejar escalas, distribuir tarefas e assegurar o cumprimento das políticas da empresa. - Monitorar e manter a organização, limpeza e padronização visual da loja (layout e merchandising). - Realizar a abertura e fechamento da loja, assegurando o correto funcionamento de sistemas e processos. - Atuar na prevenção de perdas e na segurança do patrimônio da loja. - Apoiar campanhas comerciais, promoções e ações de marketing. - Elaborar relatórios gerenciais e prestar contas à diretoria/regional. Requisitos - Experiência prévia como Gerente de Loja ou em cargos de liderança no varejo. - Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de pessoas e indicadores de performance. - Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins é desejável). - Habilidade em gestão de conflitos, negociação e tomada de decisão. - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Competências Comportamentais - Liderança e influência positiva. - Orientação para resultados e metas. - Boa comunicação e relacionamento interpessoal. - Organização, disciplina e proatividade. - Capacidade de resolver problemas de forma rápida e eficaz. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$5.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Experiência: - Gerente de loja (obrigatório) - Liderança (obrigatório) Local do trabalho: Presencial