Essa posição visa desenvolver habilidades em gestão de pessoas, liderança e comunicação. A área de Recursos Humanos - Departamento Pessoal requer profissionais capazes de lidar com rotinas administrativas, cálculos de folha e lacamentos de informações.
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* Responsabilidades:
* Liderar a equipe responsável pela gestão de recursos humanos
* Criar e implementar planos de capacitação para melhorar o desempenho da equipe
* Realizar cálculos de salários e benefícios para os funcionários
* Gerenciar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores
* Mantener relações eficazes com funcionários, supervisores e outros departamentos