Principais Responsabilidades
Folha de Pagamento e DP: Realizar o fechamento da folha, controle de ponto, gestão de benefícios, férias, admissões e desligamentos (interface direta com a contabilidade).
Recrutamento e Seleção: Conduzir o processo ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos talentos.
Cultura e Clima: Implementar rituais de cultura, organizar eventos internos e garantir que nossos valores sejam vivenciados no dia a dia.
Desenvolvimento: Apoiar a liderança na aplicação de feedbacks, avaliações de desempenho e levantamento de necessidades de treinamento.
Atendimento ao Colaborador: Ser a referência para dúvidas sobre pagamentos, carreira e normas internas, garantindo uma comunicação clara e humanizada. Vivência generalista, com facilidade em transitar entre a burocracia do DP (folha/ponto) e a subjetividade do recrutamento e seleção.
Capacidade de organizar a própria rotina sem necessidade de supervisão constante, sendo proativo para identificar gargalos nos processos atuais.
Domínio de Excel e facilidade para aprender softwares de gestão/contabilidade, garantindo que o fluxo de informações com a contabilidade externa seja impecável.
Habilidade para lidar com informações sensíveis de salários e a sensibilidade necessária para mediar conflitos ou dar feedbacks.
Conhecimento básico em SST (Saúde e Segurança do Trabalho) e eSocial, para garantir que a empresa esteja 100% regularizada.
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