Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o mundo. Oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos importante empresa no segmento de Consultoria.Principais responsabilidades:Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar, treinar e desenvolver a equipe contábil, distribuindo tarefas, acompanhando o desempenho e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.Fechamento Contábil Abrangente: Supervisionar e garantir o fechamento contábil mensal e anual, assegurando a exatidão das demonstrações financeiras (Balanço Patrimonial, DRE, DFC, etc.) para empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional, dentro dos prazos estabelecidos.Apuração e Revisão Fiscal: Coordenar a apuração e revisão de todos os impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS, COFINS, ISS) para os diferentes regimes tributários, garantindo a conformidade e otimização fiscal.Conformidade e Legislação: Assegurar que todas as operações contábeis estejam em conformidade com as normas brasileiras de contabilidade (BR GAAP/IFRS), legislação fiscal e societária vigentes.Análise e Relatórios Estratégicos: Analisar e interpretar dados contábeis, elaborar relatórios gerenciais e apresentar informações estratégicas para a tomada de decisão da diretoria.Auditorias e Fiscalizações: Coordenar e apoiar os processos de auditoria interna e externa, bem como atender a fiscalizações, fornecendo as informações e documentos necessários.Melhoria de Processos: Identificar e implementar melhorias nos processos contábeis, buscando otimização, eficiência e automatização.Obrigações Acessórias: Coordenar a entregar todas as obrigações acessórias federais, estaduais e municipais (como EFD Contribuições, EFD ICMS/IPI, DCTF, GIA, SPED Fiscal, etc.) dentro dos prazos estabelecidos.Análise e Interpretação da Legislação: Acompanhar as alterações na legislação tributária (federal, estadual e municipal), interpretando seus impactos e orientando as áreas internas da empresa.Reconciliações e Auditorias: Coordenar a conciliação das contas fiscais, preparar informações para auditorias internas e externas, e atender a fiscalizações.Créditos Tributários: Coordenar e controlar a recuperação de créditos tributários.Orientação Interna: Prestar suporte e esclarecer dúvidas sobre questões fiscais para as demais áreas da empresa (contabilidade, financeiro, comercial).Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de otimização de processos fiscais e participar de projetos de melhoria da área.Controle Interno: Colaborar na manutenção e aprimoramento dos controles internos relacionados à área contábil e Fiscal.Integração com Outras Áreas: Atuar de forma integrada com as áreas fiscal, financeira e de RH, garantindo a sinergia e o fluxo correto das informações.Requisitos:Formação superior completa em Ciências Contábeis.Registro ativo no CRC.Experiência comprovada na área contábil e Fiscal preferencialmente em escritórios de contabilidade com carteira diversificada ou empresas de médio/grande porte com múltiplos regimes tributários.Sólida experiência na apuração e revisão contábil e fiscal de empresas optantes pelo Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional.Conhecimento aprofundado das normas contábeis brasileiras (BR GAAP/IFRS).Experiência com o Domínio de sistemas ERP e ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel avançado.