ATIVIDADESApoiar o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamentos de entrevistas, contato com candidatos);Auxiliar na admissão e desligamento de colaboradores, realizando cadastros, conferência de documentos e controle de contratos;Apoiar na integração de novos colaboradores e na organização de treinamentos e eventos internos.REQUISITOSEnsino médico completo (desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);Conhecimento básico em pacote office (Word, Exel e Outlook);Experiência anterior com rotinas de RH será um diferencial.Tipo de vaga: Efetivo CLT, Estágio, AprendizDuração do contrato: 1 mêsPagamento: R$1.000,00 - R$1.937,74 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte