Responsabilidades:
Elaborar planos de Redução de Perdas de Produtos, Bens ou Valores Mobiliários, gerados na Loja, Centro de Distribuição ou Deposito da Loja bem como monitorar a eficácia das politicas internas da empresa.
Conduzir auditorias internas direcionadas a prevenção de perdas.
Implementar a execução de planos e programas de prevenção de riscos e acidentes .
Garantir a funcionalidade dos sistemas de detecção, extintores de incêndio e de segurança eletrônica (CFTV – alarmes contra roubo, invasão, assalto).
Gerir a execução dos Inventários Rotativos e os Ajustes Manuais das Unidades.
Garantir o funcionamento adequado de planos de evacuação, quando houver e a fiscalização no estabelecimento bem como salvaguardar pessoas e patrimônios.
Garantir o cumprimento das metas anuais, normas e procedimentos de saúde e segurança, devoluções, risco e perdas bem como um excelente nível de serviço.
Formular, acompanhar, medir avanços, corrigir desvios do orçamento, gastos da loja sob sua responsabilidade e controlar o quadro de colaboradores orçados anualmente.
Garantir o processo interno de recursos humanos da loja sob sua responsabilidade, tais como:
seleção, transferência, promoção, demissão, marcação de ponto, banco de horas, faltas, agendamento de férias, avaliação de desempenho, treinamentos, entre outros bem como incentivar um ótimo clima laboral.
Garantir o processo de abertura e fechamento diário da loja, em conjunto com os demais gerentes.
Requisitos:
Ensino Superior Completo
Diferencial:
MBA ou Pós Graduação
Experiência:
2 anos em cargo de gestão preferencialmente Varejo
Excel:
Nível Intermediário
Conhecimento SAP