A empresa busca por um profissional com experiência em manutenção de equipamentos pesados ou caminhões e que reúna as seguintes qualificações: Requisitos Experiência técnica com diagnóstico, montagem e desmontagem de componentes e manutenção em equipamentos pesados ou caminhões Ensino médio completo CNH B Desejável Curso técnico em mecânica ou áreas afins Experiência com manutenção de equipamentos Caterpillar ou de linha amarela Inglês técnico Atividades e responsabilidades: - Identificar novas oportunidades de serviço, quando o cliente encaminhar o equipamento para realizar algum reparo, visando alavancar os serviços e a fidelização do cliente. - Realizar diagnóstico, identificando as reais causas dos problemas dos equipamentos, separando junto ao almoxarifado a literatura e ferramental necessário, de acordo com o sintoma relatado pelo cliente; a fim de fazer o reparo ou direcionar o equipamento para o setor responsável, visando um atendimento com qualidade dentro do prazo estabelecido. - Registrar todas as informações pertinentes ao serviço prestado (horas trabalhadas, peças trocadas, serviços de terceiros) no Sistema DBS, com a finalidade de informar a área de Serviços o que será executado, visando a elaboração de um orçamento adequado. - Reparar os equipamentos, após a identificação das causas dos problemas, analisando os desgastes dos componentes e a viabilidade de recondicionamento, elaborando o orçamento do serviço, visando finalizar o serviço com qualidade dentro do tempo e custo orçado. Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio Farmácia; Auxílio Funeral; Programa de Qualidade de Vida; Empréstimo (Especial e Consignado); Campanhas de Saúde; Programa de Apoio Pessoal; Plano de Previdência Privada; Cartão de Natal; Participação nos Lucros e Resultados; Day off no aniversário; Vale Transporte; Gympass; Refeitório no local de trabalho. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Msa recursos humanos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)