Buscamos profissionais experientes em análise de dados para trabalhar em projetos estratégicos. Aqui estão as responsabilidades do cargo:
Mapear, revisar e otimizar processos relacionados à coleta, tratamento e uso estratégico dos dados;
• Levantar, detalhar e documentar requisitos para projetos de Data Analytics, dashboards e relatórios inteligentes;
• Engajar-se com times multidisciplinares para definir, detalhar e validar critérios técnicos e funcionais necessários para entregas de desenvolvimento;
• Traduzir objetivos de negócio em requisitos claros, objetivos e mensuráveis, garantindo alinhamento do time de desenvolvimento e cumprimento das metas estabelecidas;
O trabalho inclui:
* Conhecimento intermediário em ferramentas de análise e visualização de dados: Power BI, SQL, Python, Excel e ambientes cloud (Azure, AWS);
* Experiência com metodologias BPM e Lean aplicadas a processos de dados e construção de KPIs.
Além disso, o ideal é ter:
* Habilidade para levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, traduzindo demandas em soluções analíticas;
* Noções de Data Governance, qualidade e integração de dados.
E também é um plus:
* Experiência com outras ferramentas de BI ou linguagens voltadas para análise de dados;
* Graduação completa em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Estatística ou áreas correlatas;
* Certificações em Data Analytics, BI ou Cloud;
* Inglês básico para leitura técnica.
Os candidatos devem ter:
* Comunicação clara para traduzir métricas e análises a diferentes públicos internos;
* Visão sistêmica e capacidade de conectar processos ao contexto e objetivos estratégicos;
* Proatividade, trabalho colaborativo e foco em resultados data driven.
É importante destacar que a empresa valoriza:
* A capacidade de trabalhar em equipe;
* A criatividade e a inovação;
* A paixão por resolver problemas complexos.
Precisamos de pessoas que sejam:
* Flexíveis e capazes de se adaptar às mudanças;
* Dispostas a aprender e se desenvolver;
* Sensíveis às necessidades dos clientes.
Aqui está a lista de habilidades necessárias para o cargo:
* Conhecimento de tecnologia em geral;
* Habilidades de comunicação eficaz;
* Análise de dados e resolução de problemas;
* Criação de modelos e simulações;
* Gestão de projetos e equipes;
* Liderança e gerenciamento de equipes;
* Aprendizado contínuo e desenvolvimento pessoal;
* Comunicação eficaz e persuasiva;
* Habilidades de resolução de conflitos;
* Foco no cliente e na satisfação do cliente;
* Abertura para feedback e críticas;
* Vontade de aprender e se desenvolver;
* Paixão por resolver problemas complexos;
* Capacidade de trabalhar sob pressão e prazos apertados;
* Flexibilidade e capacidade de se adaptar às mudanças;
* Sentimento de propósito e significado no trabalho.