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Sdr (vendedor | pré-vendas) - júnior | v4 martins nigres & co

Campo Grande
Netvagas
Vendedor
Anunciada dia 26 julho
Descrição

Venha se juntar com a gente na V4 Company

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

1. Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

2. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

3. Executar sequências de ligações para os leads;

4. Qualificar leads;

5. Realizar follow up com os leads;

6. Gestão de CRM;

7. Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;

8. Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);

9. Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura:

10. Capacidade de persuasão e negociação;

11. Resiliência para trabalhar com metas;

12. Gostar muito de falar no telefone;

13. Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;

14. Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;

15. Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento.

Desejável mas não eliminatório:

16. Experiência com pré-vendas;

17. Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);

18. Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);

19. Conhecimentos em Inside Sales;

20. Vendas B2B;

21. Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos:

22. Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

23. Foco em metas, não em horários;

24. Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

25. Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

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