O QUE É O PROGRAMA INNOVATION CLASS?
Se você quer aprender na prática como funciona o desenvolvimento completo de projetos de e-commerce — da construção de interfaces às integrações e evoluções técnicas — essa vaga é para você!
Buscamos uma pessoa com interesse em atuar no desenvolvimento e evolução de lojas virtuais, com foco principal na plataforma VTEX, mas com abertura para apoiar em integrações e demandas técnicas que envolvam tecnologias de backend quando necessário. Aqui, você fará parte do Innovation Class, nosso programa estruturado de formação e desenvolvimento profissional.
Como funciona o Innovation Class?
O programa é dividido em 3 ciclos evolutivos:
1º Ciclo – Mentoria
Fase de formação técnica intensiva com foco em VTEX IO e desenvolvimento para e-commerce. Você passará por:
Estudo prático das principais tecnologias da plataforma
Desafios que simulam situações reais de projetos
Exploração do checkout e do fluxo completo das páginas da loja
Desenvolvimento e entrega de um projeto final
2º Ciclo – Adaptação
Momento de inserção prática em um dos nossos times: Implantação, Suporte, Labs ou Squad. Você atuará em projetos reais, com acompanhamento de profissionais experientes, tendo um período estruturado para adaptação à área e aos processos da empresa.
3º Ciclo – Desenvolvimento Técnico
Fase de evolução e aprofundamento técnico. Aqui você irá:
Aprimorar seus conhecimentos nas tecnologias utilizadas pela empresa
Consolidar boas práticas de desenvolvimento
Evoluir para se tornar um(a) desenvolvedor(a) preparado(a) para desafios maiores
Se desenvolver para futuras oportunidades dentro da empresa
Responsabilidades
Desenvolver e dar manutenção em interfaces utilizando HTML, CSS, JavaScript, Nodejs e React
Atuar na customização e evolução de lojas na plataforma VTEX
Apoiar em integrações e ajustes técnicos quando necessário
Realizar testes operacionais (checkout, busca, filtros, vitrine, categorias)
Auxiliar na organização de demandas e documentação de processos
Aprender e aplicar boas práticas de Digital Commerce
Pré-requisitos
Estar matriculado(a) em um curso de graduação, tecnólogo ou técnico na área de TI;
Ter pelo menos 1 ano ou mais de graduação ainda pela frente (candidatos a menos de 1 ano da conclusão não serão elegíveis);
Conhecimento em HTML, CSS, Javascript, Nodejs e React;
Interesse em aprender sobre desenvolvimento para e-commerce;
Perfil curioso, colaborativo e com vontade de aprender.
Disponibilidade de 6 horas (segunda à sexta)
Possuir estrutura para o trabalho remoto, incluindo: Computador próprio com capacidade para desenvolvimento, Internet estável e ambiente adequado para o trabalho.
Conhecimento Desejável
Noções das linguagens (PHP, JAVA ou similares)
Conhecimento básico em banco de dados (MySQL)
Familiaridade com APIs e integrações
TypeScript e/ou GraphQL
Noção de desenvolvimento de e-commerce
Ainda não se sente pronto(a) tecnicamente?
Preparamos uma capacitação sobre as principais linguagens de programação. Ao realizá‑la com disciplina e dedicação você estará pronto(a) para participar do processo seletivo para o programa.
22 horas de aprendizado do zero sobre as principais linguagens de programação
Acesso aqui: https://ic.penseavanti.com.br/
O que oferecemos?
Bolsa auxílio
Ambiente favorável à aprendizagem
Cultura de feedback
Momento Café AVANTI, quinzenalmente temos encontro marcado via meet
Cartão IFOOD (alimentação e Refeição juntos num único cartão)
Convênio com a Total Pass (parceria com academias)
Convênio SESC (desconto em hotelaria, academias, restaurantes e lazer)
“Day off” de aniversário
Parcerias com plataformas de cursos de idiomas: Open English e HR Idiomas
Programa Quem Indica! Valorizamos a indicação do time em novas contratações.
Processo Seletivo – Programa de Estágio 2026
O Programa de Estágio 2026 foi estruturado para identificar e selecionar talentos que estejam alinhados aos nossos valores, objetivos e desafios estratégicos. É importante destacar que a participação no programa está condicionada à aprovação em todas as etapas do processo seletivo.
O processo seletivo será composto pelas seguintes etapas:
23/02/2026 – Divulgação das vagas - Publicação oficial das oportunidades e abertura para inscrições.
A partir do dia 02/03/2026 – Entrevista com RH - Etapa voltada à avaliação do perfil comportamental, alinhamento com a cultura da organização, expectativas profissionais e trajetória acadêmica.
A partir do dia 09/03/2026 – Entrevistas Técnicas e Desafio Técnico - Momento destinado à avaliação de conhecimentos técnicos, habilidades específicas da área e capacidade de resolução de problemas.
A partir do dia 16/03/2026 a 20/03/2026 – Seleção Final
Reforçamos que cada fase é eliminatória e que somente os candidatos aprovados em uma etapa seguirão para a próxima. Ao final do processo, os candidatos selecionados serão contatados para formalização da proposta. Aqueles que não forem selecionados receberão devolutiva por e-mail.
Estamos em busca de talentos comprometidos, proativos e dispostos a aprender e crescer conosco. Desejamos boa sorte a todos os participantes!
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