Estamos em busca de um(a)Analista de Departamento Pessoalpara integrar nossa equipe de RH. Essa pessoa será responsável por conduzir as rotinas de admissão, ponto, folha de pagamento, benefícios e gestão de contratos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e o bom relacionamento com colaboradores e áreas parceiras.Principais ResponsabilidadesAcompanhar agenda e prazos críticos de DP (férias, contratos, exames periódicos).Realizar checagem diária e sincronização do sistema de ponto.Controlar banco de horas e enviar relatórios de jornada aos gestores.Executar lançamentos e conferências da folha de pagamento, benefícios e adiantamentos.Gerir plano de saúde, VT, VA e demais benefícios.Conduzir processos de admissão, rescisão e prorrogação de contratos.Administrar holerites, relatórios e indicadores de pessoal.Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, ponto e benefícios.Manter interface direta com a contabilidade e demais áreas internas.RequisitosFormação superior em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de sistemas de folha e ponto eletrônico.Pacote Office (Excel intermediário/avançado).