Atividades principais: - Admissão, rescisão e manutenção de contratos de trabalho; - Processamento da folha de pagamento, férias e 13º salário; - Cálculo e envio de encargos (INSS, FGTS, IRRF); - Gestão de ponto eletrônico e controle de jornada; - Emissão e conferência de guias e obrigações legais (eSocial, CAGED, SEFIP, DIRF); - Atendimento a colaboradores sobre questões trabalhistas e de folha; - Apoio em processos de auditoria e fiscalização. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável superior em RH, Contabilidade ou áreas afins); - Experiência comprovada na função (mínimo 2 anos); - Domínio de rotinas trabalhistas e previdenciárias; - Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e eSocial; - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, Fortes, Alterdata ou similares); - Organização, sigilo e atenção aos detalhes. Oferecemos: - Salário compatível com o mercado; - Vale-transporte; - Vale-refeição ou alimentação; - Plano de saúde (opcional); - Ambiente profissional e colaborativo: - TotalPass - Day Off Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.480,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Trabalho remoto - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra Experiência: - Fechamento de Folha de Pagamento? (obrigatório)