**Responsabilidades**:
- Liderar e gerenciar o departamento jurídico da empresa, garantindo a conformidade com as leis e regulamentos.
- Elaborar, revisar e negociar contratos, acordos e outros documentos legais.
- Representar a empresa em processos judiciais e administrativos, intervindo em defesa de seus interesses.
- Coordenador e supervisão de atividades de advogados internos e externos.
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos jurídicos internos.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e avaliar o impacto dessas mudanças na empresa.
- Gerenciar riscos legais e propor soluções para mitigá-los.
**Requisitos**:
- Formação Superior em Direito.
- Registro na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) ativo.
- Experiência comprovada em gestão jurídica, preferencialmente em empresas de grande porte.
- Conhecimento profundo em direito empresarial, contratual e trabalhista.
- Habilidades de liderança e capacidade de trabalhar em equipe.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de análise crítica e solução de problemas.