Somos uma empresa de varejo brasileira que desde 1986 oferece produtos, serviços e soluções para facilitar o dia a dia dos nossos clientes.
Atualmente, temos 85 lojas físicas no Brasil com o que há de mais novo em tecnologia e inovação dentro de ambientes modernos e acolhedores, para que os consumidores se sintam em casa. Contamos também com 15 Centros de Distribuição, presentes em 12 estados do Brasil.
Estamos inseridos no mundo online com o nosso site e aplicativo – que somam mais de 10 milhões de acessos por mês – e marcamos presença nas principais plataformas de Marketplace do país.
Contamos ainda com um mix de serviços especializados com opções voltadas para trazer segurança, conforto e comodidade, cuidando do cliente através da ultra conveniência.
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Formação
* Ensino superior cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Qualificações
* Vivência prévia com rotinas da área de benefícios.
* Excel intermediário.
* Diferencial: conhecimento nos sistemas LG e SAP.
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Responsabilidades
Garantir a execução eficiente e precisa dos processos de benefícios, assegurando a compra, conferência, lançamento e pagamento dos serviços, além de prestar suporte ágil e humanizado aos colaboradores. Atuar como ponto de apoio operacional, contribuindo para a organização, atualização de informações e boa experiência dos beneficiários, garantindo o cumprimento de prazos, políticas internas e acordos com fornecedores.
Atribuições
* Atuar no suporte operacional e backoffice da área de benefícios, realizando cadastros, movimentações e controles sistêmicos;
* Administrar benefícios (vale transporte, vale refeição, vale alimentação, combustível e convênio farmácia), realizando compras, conferências, lançamentos e garantindo prazos;
* Conferir faturamento, descontos e assegurar o correto lançamento e pagamento de notas fiscais/boletos;
* Prestar atendimento aos colaboradores, orientando sobre utilização dos benefícios, descontos e tratativas de inconsistências;
* Realizar movimentações de beneficiários (inclusões, exclusões e alterações) junto aos fornecedores;
* Apoiar na atualização de comunicados e informações sobre benefícios;
* Controlar processos de estacionamento, incluindo cadastros, validações e gestão de acessos.