Contato
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-330488@vagas.abler.in
Nível: Gerente
Cursos de: Engenharia Eletrica, Engenharia Civil
Escolaridade: Graduação - Engenharia Civil, Engenharia Eletrica - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: De segunda a sexta comercial
Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentação
Missão do cargo
Gerir o Segmento Subestações, garantindo a excelência técnica, o cumprimento de prazos e metas financeiras, e o fortalecimento da cultura de alta performance e colaboração entre as equipes de obra, engenharia e áreas corporativas.
Principais responsabilidades
* Liderar todas as operações do Segmento Subestações (planejamento, execução e entrega de obras).
* Coordenar engenheiros (civil e elétricos), coordenadores, técnicos e equipes de campo, assegurando sinergia entre todas as frentes de obra.
* Garantir o cumprimento dos cronogramas físicos e financeiros, margens e padrões de qualidade definidos pela Diretoria.
* Trabalhar de forma integrada com a área Corporativa da empresa (Planejamento, Controladoria, Compras, Qualidade, Processos, RH, etc.).
* Assegurar o atendimento às normas técnicas e regulatórias (ANEEL, ABNT, NR10, NR35, etc.).
* Analisar indicadores operacionais, rentabilidade e riscos dos contratos sob responsabilidade.
* Ser guardião da cultura e valores Progressul, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental das lideranças sob seu comando.
Formação
* Graduação em Engenharia Elétrica ou Civil (pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Obras ou Negócios será diferencial).
* Registro Ativo no Crea.
Experiência
* Experiência sólida em obras e montagens de subestações elétricas (69 kV a 500 kV).
* Vivência prévia em liderança de equipes multidisciplinares e gestão simultânea de múltiplas frentes de obra.
* Histórico em empresas EPCistas, integradoras ou construtoras do setor elétrico.
Competências técnicas
* Domínio de projetos, montagem e comissionamento de subestações.
* Sólidos conhecimentos de custos, cronogramas e indicadores físico-financeiros.
* Familiaridade com ferramentas como MS Project, Power BI, ERP corporativo e Excel avançado.
Competências comportamentais
* Liderança inspiradora e orientada a resultados.
* Visão sistêmica e capacidade de decisão sob pressão.
* Comunicação clara, integradora e voltada à solução.
* Espírito colaborativo e foco em melhoria contínua.
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