Acompanhamento das convenções coletivas, conhecimento amplo e atualizado da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto manual, mecânico e eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistênciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, na qual envolvem atividade de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões e etc., organizar e controlar a rotina de trabalhadores.
Ter graduação na área, possua conhecimento das obrigações acessórias, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, Homologanet, Homologações, SPED Folha, E-Social.
Elaborar escalas de trabalho;
Realizar análises da folha de pagamento, escalas, férias, 13º salário, etc, informando os resultados a Diretoria, sugerindo e aplicando melhorias e soluções.
RH - realizar processos de contratação (entrevistas, testes, verificações, formação de banco de talentos, etc)
Residir em Pinhais ou imediações.
Ter disponibilidade para início imediato.
Ter ampla experiência em DP e RH.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias