Profissional de Recursos Humanos
O cargo é responsável por identificar, traduzir e suportar as necessidades dos clientes para estreitar o relacionamento e o diálogo entre as áreas de negócio e G&G. Além disso, participa da disseminação das ferramentas e programas de G&G pelas diretorias, acompanhando e suportando o processo de avaliação de performance com os gestores.
A principal responsabilidade será conduzir os comitês de avaliação de performance, apoio na pesquisa de clima e acompanhamento dos planos de ação. Além disso, leva às necessidades desenvolvimento treinamento inclusivo normativos atuação nos programas melhoria continua segurança apoiar construção análise indicadores área Gente Gestão.
Responsabilidades Principais:
* Celetistas do Servidor Público
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Suporte à Gestão Carreiras Desenvolvimento Liderança Treinamentos Análises Demandas Movimentação Pessoal Promoções Demissões Admissões Férias Desvios ponto Outros Tópicos