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Banco de talentos: gerente de vendas (vaga afirmativa para pessoa com deficiência) | brasil - br

Belém (PA)
Procter & Gamble
Gerente de vendas
Anunciada dia 4 setembro
Descrição

Overview
BANCO DE TALENTOS: GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR & Procter & Gamble
Job Location: SAO PAULO GENERAL OFFICE
Responsabilidades
Equipe de Vendas Externas (Campo)

Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
Planejamento financeiro para pagamento de clientes.

Equipe de Vendas Internas (Estratégia de Vendas)

Desenvolver estratégias para o negócio relacionadas às necessidades dos consumidores, para gerar insights sobre comportamento, tendências, correlações e sugestão de planos de ação quando necessário.
Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do canal/categoria, alinhado ao conhecimento aplicado dos principais stakeholders no mercado (shoppers, consumidores, players de GTM, proprietários de lojas e segunda força de vendas).
Criar estratégias de trade e fundamentos de vendas para um canal/marca.
Preparar previsões de volume e planejamento financeiro de acordo com as métricas e objetivos gerais da Empresa/Canal/marca.
Traduzir e comunicar estratégias internas em planos e iniciativas comerciais.

Principais Habilidades Necessárias

Pensamento estratégico e analítico forte
Comunicação
Inteligência Emocional
Senso de Propriedade e Produtividade
Colaboração
Curiosidade e Criatividade
Agilidade de Aprendizado
Paixão por Vendas e Liderança com Coragem

Sobre a P&G
A P&G é a maior empresa de bens de consumo embalados do mundo. Temos operações em mais de 75 países, com 65 marcas confiáveis que melhoram a vida de 5 bilhões de consumidores em todo o mundo. Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Nossa missão de Igualdade e Inclusão é: "Todos valorizados. Todos incluídos. Todos desempenhando ao máximo." Buscamos talentos diversos para inovar e superar as expectativas de nossos consumidores. Oferecemos desafios significativos desde o primeiro dia e treinamento eficaz e constante. Aproveitamos as forças de nossos funcionários e os desenvolvemos para se tornarem líderes fenomenais, alcançando os mais altos níveis de gestão. Trabalhar conosco é a melhor oportunidade para fazer o que você ama, com desafios constantes e ser reconhecido pelos seus resultados. Mais do que isso, é a oportunidade ideal para nos ajudar a tocar e melhorar bilhões de vidas.
Por mais de 175 anos, construímos algumas das marcas mais bem-sucedidas do mundo, incluindo Always, Ariel, Aussie, Clearblue, Downy, Gillette, Head and Shoulders, Oral-B, Pampers, Pantene e Vick.
Benefícios

Salário compatível com o mercado
Vale refeição
Seguro de vida
Plano de saúde
Plano odontológico
Ações da P&G
Plano de poupança
Arranjos de trabalho flexíveis
Programas de bem-estar (massagem antiestresse, nutricionista, apoio psicológico, etc.)
Benefício de atividade física (Gympass)
Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
E outros...

Job Qualifications

Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes.
Inglês Intermediário
Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel)
Conhecimento desejável em Power BI e Knime
Carteira de Habilitação ativa*
Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira
Segurança na Estrada: Para posições de Vendas, os funcionários são elegíveis para a política de veículo e combustível como ferramenta de trabalho. Com isso, é obrigatório ter a Carteira de Habilitação ativa.

Job Schedule
Full time
Job Number
R000129348
Job Segmentation
Experienced Professionals (Job Segmentation)
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Human Resources
Industries
Manufacturing
#J-18808-Ljbffr

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