Gerente de Recursos Humanos
A função de Gerente de Recursos Humanos implica desenvolver e implementar estratégias para maximizar o potencial dos funcionários, garantir a satisfação dos clientes através da capacitação e desenvolvimento das pessoas e melhoria contínua do desempenho organizacional.
* Inserir os valores organizacionais na estratégia da empresa para melhorar a cultura corporativa.
* Gestão eficaz dos negócios para fornecer decisões informadas com base em dados analíticos.