Responsabilidades:
Gestão da área de contratos junto aos demais membros do jurídico, incluindo análise e elaboração de contratos, geração de KPIs, controle e atualização de planilha, utilização de IA para revisão de dados, controle do cumprimento dos prazos de entrega aos clientes internos, negociação com clientes/ fornecedores;
Elaboração de respostas a ofícios e notificações;
Suporte em processos administrativos e judiciais nas áreas ambiental, cível, criminal, trabalhista e tributária, imputar as informações nos respectivos controles, elaborar e revisar planilhas e relatórios de contingências;
Gerenciar os Escritórios de Advocacia que prestem serviços à empresa;
Elaborar e/ou revisar petições/contestações/manifestações e peças recursais nas diversas áreas do direito, com ênfase nas áreas cível, ambiental e trabalhista;
Realizar orientação jurídica às áreas internas da(s) empresa(s) com o objetivo de esclarecer dúvidas quanto à matéria de direito;
Dar suporte às áreas internas em demandas específicas, quando requerido;
Elaborar documentos Societários e acompanhar o registro perante a Junta Comercial;
Representar junto às Repartições Públicas Federais, Estaduais e Municipais, Autarquias, Sociedades de Economia Mista, Fundações, Empresas Privadas, etc.;
Realizar viagens a serviço da empresa para atender demandas, quando requerido;
Desenvolvimento e manutenção de banco de dados do Departamento Jurídico;
Dar suporte ao time Jurídico.
Requisitos Obrigatórios:
Graduação em Direito;
Pelo menos 05 anos de formação e experiência na área, preferencialmente em empresas;
Registro na OAB;
Inglês nível avançado (fluente);
Espanhol nível intermediário/ avançado.
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