Descrição
Apoie-nos no desenvolvimento da nossa equipa e adira ao nosso projeto como Analista de Departamento Pessoal. Nesta posição, você trabalhará em estreita colaboração com a nossa equipe para fornecer suporte logístico e gestão de pessoas eficaz.
Tarefas principais
- Desenvolver fluxos de trabalho que simplifiquem processos e melhorem experiência do utilizador;
- Coordenar projetos que envolvam mudanças na estrutura organizacional;
- Realizar auditorias internas para garantir conformidade regulatória e qualidade dos nossos serviços;
- Elaborar relatórios detalhados sobre resultados das auditorias realizadas;
- Desenvolver planos de treinamento para melhorar as habilidades dos funcionários;
Habilidades e qualificações
- Experiência em gestão de pessoas e desempenho;
- Habilidade em liderança e comunicação efectiva;
- Conhecimento profundo das regulamentações e diretrizes aplicáveis à gestão de pessoas;
- Domínio em tecnologias de informação e sistema ERP;
- Excelente capacidade analítica e resolução de problemas;
- Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
Vantagens
- A oportunidade de se tornar uma parte integrante da nossa equipe;
- Oportunidade de aprender e crescer com a nossa empresa;
- Trabalhar em um ambiente dinâmico e criativo;
- Receber feedback regular e oportunidades de crescimento;
- Participar de eventos e conferências relacionados à área;
Outras informações
- Você será responsável por implementar políticas e procedimentos para gerenciar pessoal;
- Desenvolver programas para otimizar a produtividade e aumentar a satisfação dos funcionários;
- Elaborar relatórios precisos sobre o desempenho da equipe e fornecer recomendações para sua melhoria;
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