Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: AnalistaCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta das 08:00 as 18:00Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporteResponsabilidades da posição: Sobre a vaga Buscamos um Analista de RH Generalista para integrar nossa equipe de recursos humanos em um ambiente dinâmico e inovador. Você será responsável por todas as áreas de RH, desde a atração e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos, contribuindo diretamente para o crescimento e sucesso da empresa. Responsabilidades Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa. Desenvolver e implementar processos de onboarding, offboarding e integração de colaboradores. Administração de benefícios, folha de pagamento, e manter políticas internas atualizadas conforme a legislação trabalhista. Elaborar relatórios de métricas de RH (turnover, engajamento, produtividade) e propor melhorias contínuas. Atuar em projetos de desenvolvimento organizacional, diversidade e inclusão, e programas de reconhecimento. Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em funções de RH Generalista. Conhecimento sólido das normas trabalhistas e de benefícios. Domínio de ferramentas de ATS e sistemas de folha de pagamento. Habilidade de comunicação clara e empática, com foco em relacionamento interno.