IT Developer II
Country: Brazil
**# QUEM SOMOS**
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornar **IT Developer II**
**Aqui, seu papel será**:
Estamos em busca de um IT Developer II apaixonado por desenvolvimento para se juntar à nossa equipe de tecnologia, provedora de soluções voltadas a Segurança Corporativa. Nossa empresa é reconhecida pela inovação e excelência em soluções digitais, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo onde cada membro tem a chance de crescer e se destacar.
Se você é apaixonado por desenvolvimento de software e busca um ambiente desafiador e colaborativo, queremos conhecer você!
No papel de desenvolvedor de motores ETL em engenharia de dados, fará parte de time que cuida do datalake da área de dados internos.
**Requisitos Imprescindíveis**:
Experiência com desenvolvimento de ingestões em datalake, conhecimento de Databricks, Spark, Phyton, Hadoop.
**Requisitos Desejáveis**:
Habilidade para trabalhar em um ambiente ágil e colaborativo.
Excelentes habilidades de comunicação.
Habilidade para resolver problemas complexos de forma independente e proativa.
Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada (ou experiência equivalente).
**Local de trabalho**:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP
**# BENEFÍCIOS**:
- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
**#LI-DNI