ANALISTA DE TALENTOS HUMANOSConduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);Atuar em vagas operacionais, técnicas e estratégicas;Realizar entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação;Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão;Analisar necessidades de treinamento (LNT);Organização e execução de treinamentos internos e externos;Acompanhar indicadores de R&S e T&D (tempo de fechamento, turnover, adesão aos treinamentos);Contribuir para ações de employer branding, integração de novos colaboradores e projetos de desenvolvimento.RequisitosFormação em Psicologia.Experiência prévia em Recrutamento e Seleção e vivência em Treinamento e Desenvolvimento;Conhecimento em entrevistas por competências e práticas básicas de T&D;Familiaridade com indicadores de RH e sistemas de recrutamento.Benefícios:Salário á combinar + Alimentação no local (café da manhã, almoço e lanche da tarde), PPR anual, vale transporte, desconto em farmácias, atendimento gratuito por telemedicina, plano de saúde e consultório odontológico na empresa, seguro de vida e estacionamento interno.Horário de 8h as 18h