Descrição da Vaga: Rotinas de admissão, férias e rescião dos colaboradores dos clientes; Gerenciar o controle de ponto manuel e eletrônico e administrar os benefícios dos funcionários dos clientes. Digitalizar, organizar e arquivar documentos trabalhistas, como contratos, atestados médicos, e informações de funcionários; Sistema Domínio. Requisitos: Ensino Superior Cursando em Administração, Ciências Contábeis e Gestão de RH; Experiência na função, comprovada em CTPS com rotinas de admissão, férias, rescição, ponto, benefícios e folha de pagamento. Escolaridade Mínima: Ensino Médio Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta: 08h às 18h. Benefícios: Vale-transporte Vale-refeição Plano de Saúde 50% e Odontológico.