Descrição do cargo:
* A pessoa para esse cargo deve ter conhecimento em administração e finanças, pois a gestão de carteira é um dos principais objetivos do trabalho.
Competências:
1. Gestão de clientes;
2. Desenvolvimento de estratégias financeiras;
3. Foco no associado;
4. Boa comunicação;
5. Noções sobre produtos e serviços financeiros;
6. CPA-10;
7. Ensino Superior em Administração, Contabilidade ou Economia;
8. Experiência em gestão de carteira de clientes ou associados;
9. Facilidade com tecnologia;
10. Orientação para servir;
11. Cooperativismo.
12. Noções básicas de programação são uma vantagem;
13. Cadastros e atualizações de dados;
14. Integração de novos associados;
15. Recomendação de porte de carteira;
16. Atendimento diferenciado ao público alvo;
17. Transações financeiras;
18. Pagamentos, recebimentos e transferências;
19. Verificar se soluções financeiras fazem sentido para o momento da vida do associado.
20. Apoiar os associados em suas decisões sobre produtos e serviços financeiros;
21. Criar estratégias para a vida financeira e gerar impacto positivo nas comunidades onde a cooperativa está inserida;
22. Desenvolver planejamento estratégico;
23. Realizar visitas para prospectar novos associados e negócios;
24. Conhecer o ramo da atividade desempenhada pelo associado;
25. Facilitar a interação dos associados com canais de autoatendimento;
26. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis;
27. Controlar níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução de inadimplência;
28. Eliminar custos e evitar envolvimento judicial.
29. Desenvolver habilidades sociais para trabalhar em equipe;
30. Melhorar processos internos;
31. Desenvolver projetos;
32. Gerenciar tempo;
33. Melhorar comunicação;
34. Crescer profissionalmente;
35. Treinar outros colegas;
36. Difundir boas práticas;
37. Aumentar vendas;
38. Reduzir conflitos;
39. Remover obstáculos;
40. Ajustar modelos;
41. Mudar comportamentos;
42. Eliminar resistência;
43. Desenvolver reciclagem;
44. Causar mudanças;
45. Alterar atitudes;
46. Aumentar aceitação;
47. Projetar cenários;
48. Manter criatividade;
49. Alargar visualização;
50. Ampliar compreensão;
51. Utilizar perspectivas múltiplas;
52. Desenvolver colaboração;
53. Melhorar comunicação interna;
54. Solicitar feedback;
55. Implementar mudanças;
56. Ter iniciativa;
57. Definir prioridades;
58. Solucionar problemas;
59. Elaborar relatórios;
60. Analisar indicadores;
61. Desenvolver projeto;
62. Realizar reuniões;
63. Melhorar foco;
64. Aumentar precisão;
65. Aumentar produtividade;
66. Reduzir perda;
67. Reducer erros;
68. Aumentar aprendizado;
69. Aumentar transformação;
70. Aumentar crescimento;
71. Aumentar flexibilidade;
72. Aumentar visão;
73. Aumentar liderança;
74. Aumentar competição;
75. Aumentar construção;
76. Aumentar conquista;
77. Aumentar fusão;
78. Aumentar expansão;
79. Aumentar intercâmbio;
80. Aumentar rede;
81. Aumentar assinatura;
82. Aumentar cartão;
83. Aumentar ingresso;
84. Aumentar liberação;
85. Aumentar notificação;
86. Aumentar autorização;
87. Aumentar diretriz;
88. Aumentar caminho;
89. Aumentar vida;
90. Aumentar sequência;
91. Aumentar evolução;
92. Aumentar liberdade;
93. Aumentar oportunidade;
94. Aumentar valor;
95. Aumentar capacidade;
96. Aumentar confiança;
97. Aumentar experiência;
98. Aumentar parceria;
99. Aumentar imprensa;
100. Aumentar entrevista;
101. Aumentar edição;
102. Aumentar publicação;
103. Aumentar revisão;
104. Aumentar produção;
105. Aumentar distribuição;
106. Aumentar divulgação;
107. Aumentar divulgação;
108. Aumentar leitura;
109. Aumentar eficiência;
110. Aumentar compensação;
111. Aumentar ajuste;
112. Aumentar regulação;
113. Aumentar coordenação;
114. Aumentar regulamentação;
115. Aumentar participação;
116. Aumentar garantia;
117. Aumentar segurança;
118. Aumentar condição;
119. Aumentar promessa;
120. Aumentar reconhecimento;
121. Aumentar merecimento;
122. Aumentar admiração;
123. Aumentar admirabilidade;
124. Aumentar elogio;
125. Aumentar destaque;
126. Aumentar celebridade;
127. Aumentar fama;
128. Aumentar notoriedade;
129. Aumentar virtude;
130. Aumentar nobreza;
131. Aumentar generosidade;
132. Aumentar benemerência;
133. Aumentar beneficência;
134. Aumentar caridade;
135. Aumentar gratidão;
136. Aumentar satisfação;
137. Aumentar felicidade;
138. Aumentar bem-estar;
139. Aumentar saúde;
140. Aumentar longevidade;
141. Aumentar prosperidade;
142. Aumentar riqueza;
143. Aumentar fortuna;
144. Aumentar sorte;
145. Aumentar sucesso;
146. Aumentar realização;
147. Aumentar identidade;
148. Aumentar individualidade;
149. Aumentar especificidade;
150. Aumentar peculiaridade;
151. Aumentar exclusividade;
152. Aumentar unicidade;
153. Aumentar singularidade;
154. Aumentar originalidade;
155. Aumentar creatividade;
156. Aumentar inventividade;
157. Aumentar imaginação;
158. Aumentar fantasia;
159. Aumentar conceito;
160. Aumentar ideia;
161. Aumentar projeto;
162. Aumentar planejamento;
163. Aumentar estratégia;
164. Aumentar previsão;
165. Aumentar antecipação;
166. Aumentar oportunismo;
167. Aumentar proatividade;
168. Aumentar iniciativa;
169. Aumentar definição;
170. Aumentar estabelecimento;
171. Aumentar responsabilidade;
172. Aumentar compromisso;
173. Aumentar senso de obrigação;
174. Aumentar conscientização;
175. Aumentar sensibilidade;
176. Aumentar empática;