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Designer multimídia

Curitiba
Synapse Talents.
Designer multimídia
Anunciada dia 20 dezembro
Descrição

Domina a criação de layouts para sites, artes visuais e edição de vídeos?
Essa oportunidade é para VOCÊ
Faça parte do crescimento da **Propenza**, uma agência de Marketing que está há 6 anos no mercado executando estratégias com resultados para as empresas, alinhando propósito e essência com os valores e objetivos de seus clientes.
Suas responsabilidades serão:
- Criar layouts responsivos e funcionais para websites (desktop e mobile).
- Desenvolver peças gráficas para campanhas digitais e materiais impressos.
- Editar vídeos institucionais, publicitários e de redes sociais.
- Colaborar com o time de marketing, design e conteúdo em lançamentos e campanhas.
- Participar ativamente de reuniões de brainstorming e alinhamentos estratégicos.
- Contribuir com ideias criativas que elevem a identidade da marca.
- Garantir que os projetos atendam aos prazos e aos padrões de excelência definidos.
- Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa.
**Requisitos**:
- Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (ou similares).
- Experiência em edição de vídeos (CapCut Pro, After Effects ou similares).
- Noções de UX/UI aplicadas a web design.
- Portfólio atualizado com trabalhos gráficos, digitais e audiovisuais.
- Organização, criatividade e compromisso com prazos.
**Diferenciais**
- Experiência com criação de landing pages.
- Conhecimentos em HTML/CSS para ajustes visuais básicos.
- Vivência em branding e desenvolvimento de identidade visual.
- Capacidade de atuar em múltiplos projetos de forma autônoma.
Benefícios
- Remuneração fixa: R$ 2.600,00.
- Ambiente colaborativo onde suas ideias fazem diferença.
- Oportunidade real de crescimento e aprendizado contínuo.
- Cultura de inovação e valorização do talento criativo.
- Modelo de contratação: PJ.
- Horário de trabalho comercial.
- _____________________________
O processo seletivo contempla as seguintes etapas:
1. Candidaturas.
2. Triagem e Hunting.
3. Entrevistas com headhunter.
4. Avaliações.
5. Entrevista final com head da vaga.
- Cada etapa da seleção é passível de classificação ou eliminação.

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