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Designer multimídia

Curitiba
Synapse Talents.
Designer multimídia
Anunciada dia 13 março
Descrição

Domina a criação de layouts para sites, artes visuais e edição de vídeos? Essa oportunidade é para VOCÊ! Faça parte do crescimento da Propenza, uma agência de Marketing que está há 6 anos no mercado executando estratégias com resultados para as empresas, alinhando propósito e essência com os valores e objetivos de seus clientes. Suas responsabilidades serão: - Criar layouts responsivos e funcionais para websites (desktop e mobile). - Desenvolver peças gráficas para campanhas digitais e materiais impressos. - Editar vídeos institucionais, publicitários e de redes sociais. - Colaborar com o time de marketing, design e conteúdo em lançamentos e campanhas. - Participar ativamente de reuniões de brainstorming e alinhamentos estratégicos. - Contribuir com ideias criativas que elevem a identidade da marca. - Garantir que os projetos atendam aos prazos e aos padrões de excelência definidos. - Garantir o cumprimento das políticas e normas éticas da empresa. Requisitos: - Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Illustrator, Figma (ou similares). - Experiência em edição de vídeos (CapCut Pro, After Effects ou similares). - Noções de UX/UI aplicadas a web design. - Portfólio atualizado com trabalhos gráficos, digitais e audiovisuais. - Organização, criatividade e compromisso com prazos. Diferenciais - Experiência com criação de landing pages. - Conhecimentos em HTML/CSS para ajustes visuais básicos. - Vivência em branding e desenvolvimento de identidade visual. - Capacidade de atuar em múltiplos projetos de forma autônoma. Benefícios - Remuneração fixa: R$ 2.600,00. - Ambiente colaborativo onde suas ideias fazem diferença. - Oportunidade real de crescimento e aprendizado contínuo. - Cultura de inovação e valorização do talento criativo. - Modelo de contratação: PJ. - Horário de trabalho comercial. - _____________________________ O processo seletivo contempla as seguintes etapas: 1. Candidaturas. 2. Triagem e Hunting. 3. Entrevistas com headhunter. 4. Avaliações. 5. Entrevista final com head da vaga. - Cada etapa da seleção é passível de classificação ou eliminação.

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