Nível: Coordenador Áreas: Administração, Tecnologia da Informação Escolaridade: Pós graduação - (Administrativo) - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais. Benefícios: Plano de saúde, Vale alimentação de R$ 939,00 Responsabilidades e Experiências desejáveis: Construir e implantar o roadmap estratégico da área, com foco em novos parceiros B2B. Estruturar e consolidar a área comercial da Mobibilidade, direcionando esforços para negociações e captação de parcerias voltadas à meta de 500 veículos. Liderar o processo de contratação e formação da equipe, definindo papéis, responsabilidades e indicadores de performance. Reorganizar as equipes de Mobilidade e Frotas, delimitando claramente o que pertence ao escopo tech e ao escopo operacional (ope). Implementar a governança da Mobilidade, com definição de políticas, processos e ritos internos. Coordenar a estruturação jurídica e administrativa da unidade, incluindo criação de CNPJ, abertura de contas bancárias e separação institucional das Frotas. Apoiar a busca e relacionamento com investidores (VCs, anjo e individuais), garantindo a perenidade e sustentabilidade da área tech. Atuar na prospecção de veículos e parcerias para suporte à operação e expansão do negócio.