Responsabilidade e Liderança:
Criar e executar o plano estratégico da empresa
Desenvolver e implementar estratégias de crescimento sustentável, inovação e excelência operacional.
Liderança Técnica:
Gerenciar equipe de diretores altamente qualificados, promovendo colaboração e comprometimento.
Relacionamento com Stakeholders:
Representar a empresa em negociações importantes, estabelecer alianças estratégicas e gerenciar relacionamento com Conselho de Administração, investidores e parceiros.
Atuar na expansão e gestão de canais de distribuição, com foco no relacionamento com stakeholders estratégicos.
Cultura Organizacional:
Desenvolver e manter cultura organizacional sólida, ética e orientada a resultados.
Representar institucionalmente a empresa em eventos, fóruns e associações do setor.