O Analista de RH N2 é responsável por realizar atividades de média complexidade na área de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, entre outros. Este profissional atua de forma autônoma na execução de suas atividades, contribuindo para a gestão eficiente dos processos de RH da empresa. Realizar o recrutamento e seleção de colaboradores, desde a triagem de currículos até a entrevista final Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos Apoiar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores Realizar o controle e atualização de documentos e registros dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros Participar de pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho Realizar o controle de indicadores de RH, elaborando relatórios e análises para a tomada de decisões estratégicas Atuar de forma proativa na identificação de oportunidades de melhoria nos processos de RH da empresa Manter-se atualizado sobre as tendências e boas práticas de Recursos Humanos, buscando aprimorar constantemente suas habilidades Requisitos: Conhecimento em legislação trabalhista Experiência com gestão de benefícios e remuneração Formação em Administração, Contabilidade ou áreas relacionadas Boa comunicação e habilidade em trabalhar em equipe Proatividade e capacidade de resolver problemas