Missão do PMO Sênior
O papel do PMO Sênior é apoiar Gerentes de Projeto e Scrum Masters em governança de projetos, estruturando processos padronizados e coordenando portfólio de projetos.
Aqui estão algumas das responsabilidades principais:
* Líder e referência em governança de projetos;
* Estruturar e implementar processos padronizados;
* Coordenar portfólio de projetos;
* Promover melhoria contínua dos métodos e ferramentas;
* Facilitar comunicação entre áreas de negócio e equipes técnicas;
* Acompanhar métricas de desempenho e indicadores de maturidade organizacional;
* Oferecer mentoria e suporte técnico a Gerentes de Projeto e Scrum Masters;
Para esse cargo, buscamos profissionais com experiência consolidada em funções de PMO ou liderança de portfólio de projetos. O candidato ideal deve ter vivência na coordenação e mentoria de equipes de Gerentes de Projeto e Scrum Masters, além de um sólido domínio de metodologias PMI (PMBOK) e Agile.
Além disso, o profissional deve possuir proficiência em ferramentas como MS Project, Azure Boards, Jira, Power BI ou similares, e fluência em inglês (oral e escrita). Fortes habilidades de liderança, comunicação e influência organizacional são fundamentais para o sucesso nesse papel.