* Resolver assuntos relacionados a gestão de pessoas
* Interface entre setores produtivos e áreas de apoio
* Garantir o cumprimento do planejamento da produção/coletas
* Auditar a qualidade de produto e processo em linha
* Auditar cumprimento de regras de segurança
* Participar das reuniões de planejamento
* Executar procedimento de troca de turno com Supervisor do turno posterior
* Formalização, por e-mail, do status e indicadores de seu turno
* Verificação das diferenças de pesagem nas cargas da expedição
* Analisar indicadores e propor melhorias
* Trabalhar em projetos de melhoria