Busque oportunidades de crescimento em uma empresa líder, contribuindo para a inovação e sucesso do mercado.
Funções Principais
* Auxiliar na estruturação e gestão de programas de recrutamento eficazes.
* Receber, avaliar e organizar currículos recebidos.
* Realizar entrevistas iniciais, por telefone ou presenciais, com candidatos potenciais.
* Acompanhar o candidato desde a seleção até a data de início no trabalho.
Se Você Possui:
* Um ano de experiência relevante em volume significativo.
* Cursando ou graduado em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
* Habilidades excelentes de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
Benefícios da Carreira
* Possibilidade de desenvolver habilidades de liderança e gestão de equipes.
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e diverso.