**"O Grupo ASSA ABLOY respeita e incentiva a diversidade.
Todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD)"**
A **Papaiz - Udinese**está com uma oportunidade para **Controller**, em Diadema/SP
Na Papaiz Udinese, buscamos um(a) Controller com forte capacidade analítica, liderança e visão estratégica para apoiar nossas decisões financeiras e contribuir diretamente com o crescimento sustentável da empresa.
**Principais responsabilidades**:
Gerenciar e desenvolver planos econômico-financeiros com foco em performance e rentabilidade
Elaborar e acompanhar orçamento (budget), projeções e análise de variações
Atuar com controle de ativos, depreciação, inventários e cálculo de custo médio
Reportar informações financeiras (P&L, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, KPIs, etc.)
Garantir conformidade com políticas internas.
Controlar e planejar investimentos estratégicos
Liderar metas e assegurar o alinhamento com o planejamento da empresa
**Requisitos**:
Ensino superior completo em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, Economia, etc.)
Pós-graduação em Controladoria (desejável)
Experiência prévia com controladoria industrial e processos financeiros complexos
Inglês em nível avançado é um diferencial
Perfil analítico, comprometido e orientado a resultados
**Nós somos o GRUPO ASSA ABLOY**
Nossos colaboradores fazem de nós um líder global em soluções de acesso.
Em troca, nós abrimos portas onde quer que eles estejam.
Com aproximadamente 61.000 mil funcionários em mais de 70 países, nós ajudamos bilhões de pessoas a experimentar um mundo mais aberto.
Nossas inovações tornam todos os espaços - físicos e virtuais - mais seguros, protegidos e mais fáceis de acessar.
Como empresa, nós valorizamos resultados - não os títulos ou a origem.
Nós empoderamos nossos colaboradores para construir suas carreiras em torno de propósito e ambições - apoiando com feedback regular, treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
Nossos funcionários pensam estrategicamente sobre onde podem causar maior impacto e nós os incentivamos a buscar mais desafios locais, regionais e ou mesmo internacionais.
Valorizamos diferentes perspectivas e experiências.
Quando abrimos as portas à novas pessoas, para nós é importante ter equipes diversificadas e inclusivas, por isso valorizamos diferentes perspectivas e experiências.