Responsabilidades:
* Realizar a integração contábil da folha de pagamento, assegurando a correta classificação e contabilização;
* Elaborar, conferir e conciliar os lançamentos contábeis oriundos da folha de pagamento, assegurando a acuracidade e a conformidade com as normas contábeis, fiscais e trabalhistas.
Parâmetros de Desempenho:
1. A manter interface constante com a área de Contabilidade, alinhando critérios de provisão, contabilização e relatório;
2. Garantir o cumprimento dos prazos internos e a confiabilidade das informações trabalhistas.
Competências:
* Monitorar e assegurar o correto cumprimento das obrigações acessórias relacionadas à folha, com foco na integridade das informações transmitidas ao eSocial;
* Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, avaliando impactos nos processos contábeis e de folha.
Habilidades Necessárias:
* Apoiar auditorias internas e externas, elaborando relatórios, respondendo a questionamentos e providenciando documentação de suporte.