Atividades: Gerar planilhas de conferência, relatórios de auditoria e análises de divergências de ponto Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas à jornada de trabalho, conforme SLA e prazos de fechamento de ponto Realizar manutenções no sistema SAP (ausências, afastamentos, trocas de turno e banco de horas) Apoiar na emissão e análise de relatórios de banco de horas e horas extras Efetuar cadastro de colaboradores nos relógios de ponto Monitorar funcionamento de relógios e catracas, identificando falhas (equipamentos off-line, marcações travadas, etc.) Realizar bloqueio/desbloqueio de crachás e atualização de dados Liberar acessos ao sistema de ponto Mobile (aparelhos corporativos e pessoais) Manter atualizado o banco de dados do sistema Mobile, incluindo exclusões de colaboradores desligados Requisitos Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração ou áreas correlatas Experiência com rotinas de Departamento Pessoal ou controle de ponto Conhecimento básico/intermediário em Excel Desejável experiência com SAP ou sistemas de ponto eletrônico Diferenciais Experiência em ambiente de alto volume de colaboradores Vivência com controle de jornada e fechamento de ponto Conhecimento em legislação trabalhista relacionada à jornada Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Valle recursos humanos Locação de mão de obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)