Função do Analista de RH
O Analista de RH é responsável por gerenciar atividades relacionadas a Recursos Humanos da empresa.
Atividades Principais:
1. Fechamento de ponto e folha de pagamento, bem como admissão e demissão de funcionários
2. Gestão de E-social, desempenho em plano de cargos e salários
3. Absenteísmo e gestão de conflitos profissionais
Requisitos:
* Experiência mínima de 3 anos na área de Recursos Humanos
* Conhecimento em fechamento de ponto, folha de pagamento, admissão, demissão, E-social e desempenho em plano de cargos e salários
* Perfil pró-ativo, organizado, empático e capacidade para gerenciar conflitos
* Superior completo ou cursando em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas
Benefícios:
O cargo oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal. A empresa valoriza a inovação e busca colaboradores proativos que busquem contribuir para o sucesso da equipe.
Abaixo estão os principais benefícios:
* Plano de saúde
* Vale refeição
* Vale transporte
* Pack de horas