Responsabilidades: - Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos. - Realizar a administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, entre outros). - Apoiar na elaboração de relatórios e documentos relacionados a recursos humanos. - Organizar e realizar a integração de novos colaboradores. - Manter os arquivos e dados do setor organizados e atualizados. - Atender aos colaboradores e solucionar dúvidas sobre benefícios, processo de admissão, entre outros. Requisitos: - Experiência anterior na área de Recursos Humanos (desejável, mas não obrigatório). - Conhecimento básico em processos de recrutamento, seleção e administração de benefícios. - Boa comunicação, organização e proatividade. - Facilidade para trabalhar em equipe e gerenciar múltiplas tarefas. Desejáveis: - Conhecimento em sistemas de gestão de RH. - Familiaridade com legislação trabalhista e processos de folha de pagamento. Oferecemos: - Salário compatível com o mercado. - Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição, Assistência médica, entre outros. - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.500,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Recursos Humananos (preferencial)