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Psicólogo do trabalho

Novo Hamburgo
Unimed Vale do Sinos
Psicólogo do trabalho
Anunciada dia 29 setembro
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Para atendermos nossos clientes de forma ágil, assertiva e humana e continuar contribuindo para o crescimento da cooperativa, desejamos candidatos que se identifiquem com nossos valores e queiram parte do desse propósito. Nossa visão é nos tornarmos referência nacional em gestão de saúde, com inovação, sustentabilidade e liderança de mercado. E para isso, precisamos de pessoas que nos apoiem, levando essa visão adiante em suas atividades.Já pensou em fazer parte de uma equipe centrada no cuidado, que busca ser a diferença na vida das pessoas? E melhor ainda, estar dentro do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo?Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na promoção da saúde mental na organização alinhado aos objetivos estratégicos da CooperativaAtuar na prevenção e gestão de riscos psicossociais, em conformidade com as NR 01 e NR 17, promovendo ambientes emocionalmente seguros por meio da elaboração de protocolos de segurança psicológicaRealizar avaliação psicossocial ocupacionalRealizar atendimentos individuais com escuta qualificada, apoiar e realizar encaminhamentos quando necessárioColaborar com equipes multidisciplinares na identificação de fatores psicossociais e propor ações voltadas à saúde mental, ergonomia organizacional e qualidade de vida no trabalho (QVT)Requisitos e qualificaçõesCarga horária mensal 150 horas (de segunda a sexta, 6:15/dia, com turnos flexíveis)Formação superior completa em PsicologiaRegistro profissional ativo no Conselho Regional de Psicologia/ CRPDesejável especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho ou vivência anterior na áreaDesejável conhecimento em instrumentos de avaliação psicológicaDesejável residir no Vale do SinosInformações adicionaisVale Transporte Refeitório no local Prêmio assiduidade - Cartão Sodexo (R$ 50,00 mensal) Assistência Médica e Odontológica (após 90 dias) Auxílio Educação (após 12 meses) Wellhub (antigo Gympass) Quick Massage gratuita nas unidades de trabalho Participação nos Resultados (PPR) Day off de aniversário

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