Função de Recursos Humanos
Descrição do Cargo:
* Responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, atuando em títulos como especialista em atração e retenção de talentos.
* Realiza a integração de novos funcionários com sucesso, proporcionando um ambiente acolhedor e promovendo a inclusão social.
* Administra benefícios dos colaboradores, garantindo o bem-estar e a satisfação profissional.
* Mantém os registros de funcionários atualizados, seguindo as diretrizes da empresa.
* Participa de ações de endomarketing e eventos internos, promovendo a visibilidade e o reconhecimento da equipe.
* Auxilia em atividades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para a melhoria contínua da performance.
* Realiza atividades administrativas do departamento de RH, apoiando a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos:
* Experiência prévia em atividades de RH é altamente valorizada;
* Conhecimento em processos de recrutamento e seleção é fundamental;
* Boa comunicação e habilidades interpessoais são essenciais para o sucesso;
* Organização e proatividade são características desejadas para esta função;
* Conhecimento em pacote Office é necessário para manter os registros atualizados.