Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, acompanhar desempenho individual, aplicar feedbacks e avaliações, Elaborar escalas de trabalho, controlar ponto e apoiar processos de admissão e desligamento, Garantir clima organizacional positivo e engajamento da equipe.Formação AcadêmicaNão informadoSalárioA combinarCargoGerente de lojaEmpresaUmana brasilFornecimento e gestão de recursos humanos para terceirosRamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção(CB) Nível de experiência Pleno-sênior Tipo de emprego Tempo integral Função Vendas e Desenvolvimento de negócios Setores Fornecimento e gestão de recursos humanos