Inovar, testar, escalar. Aqui, você desenvolve soluções com propósito e vê seu código transformar o e-commerce de ponta a ponta.Você já faz parte da nossa história e agora pode construir um novo capítuloSua missão técnica será trabalhar com:Coletar, transformar e analisar dados de diversas fontes para gerar insights e apoiar decisões;Desenvolver e manter pipelines de dados eficientes, escaláveis e seguros;Integrar, limpar e enriquecer diferentes conjuntos de dados;Criar soluções técnicas e automatizações para otimizar o processamento e armazenamento de dados;Identificar padrões, tendências e oportunidades com uso de estatística e Machine Learning;Automatizar processos de coleta e preparação de dados para aumentar a eficiência.O que você já traz que nos ajuda a construir ainda melhor:Residir em Rio do Sul–SC ou localidades;Conhecimento avançado em bancos de dados, incluindo experiência em SQL e NoSQL para manipulação e consulta de dados;Proficiência em linguagem de programação Python e experiência no uso da biblioteca Pandas para processamento e análise de dados.Experiência em construção e manutenção de pipelines de dados, incluindo a integração de diferentes fontes de dados;Experiência em lidar com grandes volumes de dados e aplicar técnicas de limpeza, transformação e enriquecimento de dados;Fortes habilidades analíticas e capacidade de identificar tendências, padrões e oportunidades de melhoria na estrutura de organização de dados.Seus benefícios continuam com vocêPossibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Swile;Transporte fretado para Ibirama - SC;Unimed progressiva, iniciando em 50% e aumentando 10% ao ano de subsídio;Convênio odontológico;GoGood - A solução de benefícios de bem-estar mais completa do mercado;Horário flexível e banco de horas;Day off na semana do seu aniversário;Trabalho orientado por metas, possibilidades claras de crescimento profissional, gestão humanizada, treinamentos contínuos e reconhecimentosComo funciona o processo de movimentação interna:Etapa 1: Qualificação dos pré-requisitos;Etapa 2: Validação com Liderança Atual;Etapa 3: Bate-papo com o Candidato;Etapa 4: Entrevista com Liderança Futura;Etapa 5 (se aplicável): Teste Técnico;Etapa 6: Carta Oferta.Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório. Gostou da vaga e atende aos pré-requisitos? Se candidate ao lado :)Movimentar é sobre seguir crescendo, sem sair do lugar onde você já construiu confiança