Desenvolvedor de Soluções DinâmicasA empresa é reconhecidamente uma das principais provedoras de soluções Microsoft Dynamics 365 CRM no Brasil.Nossa cultura está baseada em entregar inovação e criatividade com alta performance, trazendo para o time profissionais que possuam espírito inovador, alma empreendedora e obsessão em evoluir.Nossa missão é ajudar empresas a mudarem o futuro das pessoas.Vaga: Arquiteto de Soluções - Dynamics CRMResponsabilidades:Participar ativamente das fases de levantamento funcional e técnico junto aos clientes;Desenhar soluções técnicas e funcionais utilizando os recursos da Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse);Definir a arquitetura de soluções e comunicar riscos e dependências ao time;Apresentar propostas de solução para stakeholders e clientes;Garantir a documentação técnica atualizada e alinhada com as melhores práticas;Acompanhar todas as fases do projeto, orientando o time e avaliando impactos de mudanças;Atingir como referência técnica em projetos que envolvem integrações e uso de Inteligência Artificial;O que esperamos de você:Domínio em JavaScript, C# e .NET Core;Experiência prática com os módulos do Dynamics CRM;Conhecimento avançado em Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents);Experiência com desenvolvimento de plugins e integrações;Conhecimento em Azure Functions e Web Jobs, aplicados à automação e integração de sistemas;Capacidade de elaborar documentação técnica e conduzir apresentações técnicas;Proatividade e curiosidade para buscar soluções inovadoras;Bom relacionamento interpessoal;Habilidade para conduzir treinamentos e apresentações;Diferenciais:Certificações Microsoft (PL-200, PL-400 e PL-600);Inglês intermediário (leitura e conversação);Participação em projetos com uso de IA e integrações complexas;Benefícios:Cartão benefício Flash com vale refeição de R$30,00/dia;Parceria com instituições de ensino para graduação e especializações;Assistência médica e odontológica sem coparticipação;Incentivo para educação (idiomas);Aplicativos de saúde e bem-estar;Parceria com o SEC;Modelo de trabalho remoto;Treinamentos e certificação;Avaliação de desempenho e feedback 1:1;A empresa apoia a igualdade de gênero, cor, idade, orientação sexual, crença e deficiência. Por isso, todos os candidatos são considerados igualmente em nossos processos.