Oportunidade no Terceiro Setor: VAGA (também para PcD): Analista de Produtos Sênior (Seleção) – Remoto – MOTRIZ
Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!
IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas.
DESCRIÇÃO
A pessoa Analista de Produtos Sênior será responsável por estruturar, aprimorar e gerir os processos e produtos de seleção dos programas de lideranças, garantindo eficiência operacional, qualidade técnica e integração tecnológica. Atuará no redesenho de fluxos, na gestão das plataformas de recrutamento e na criação de soluções para matching e gestão de candidatos, além de acompanhar os processos seletivos de ponta a ponta, assegurando padronização, análise de indicadores e melhoria contínua.
Incentivamos fortemente a inscrição de pessoas negras, pessoas com deficiência, pessoas LGBTQIA+ e pessoas 50+.
Atividades
Apoiar o redesenho do fluxo completo de seleção dos programas de lideranças.
Realizar análise crítica e redesenho do ferramental tecnológico de seleção (plataformas, integrações, automações e indicadores).
Atuar na gestão dos produtos de seleção, garantindo governança, melhoria contínua e alinhamento estratégico.
Criar e estruturar o novo produto de matching e gestão de candidatos.
Acompanhar todos os processos seletivos dos programas de lideranças, assegurando qualidade, padronização e cumprimento de prazos.
Atuar como ponte entre o time responsável pela seleção e o back office das plataformas.
Produzir e acompanhar indicadores, relatórios e análises para suporte à tomada de decisão.
Requisitos
Ensino superior completo.
Vasta experiência com processos de atração e seleção.
Experiência com plataformas de seleção.
Experiência em gestão de projetos e produto.
Diferenciais Desejáveis
Experiência no setor público.
INSCRIÇÃO
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