Participe do processo seletivo para Analista Sênior de Departamento Pessoal!
Atividades:
1. Fechamento de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS).
2. Administração de admissões, desligamentos, férias, benefícios e ponto eletrônico.
3. Apoio e conferência nos processos de rescisão e homologação.
4. Acompanhamento e controle de afastamentos (INSS, licença maternidade).
5. Atendimento a auditorias e fiscalização trabalhista.
6. Apoio e orientação às lideranças em temas relacionados à legislação trabalhista.
7. Implantação e melhoria de processos, controles e políticas internas da área.
Requisitos:
1. Ensino superior completo em administração, contabilidade, RH ou áreas correlatas.
2. Experiência sólida e comprovada em departamento pessoal, preferencialmente em grandes volumes.
3. Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
4. Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e eSocial.
5. Excel intermediário ou avançado.
6. Desejável conhecimento em sistema Sênior.
A empresa oferece: Alimentação no local, café da manhã, convênio médico e seguro de vida.
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Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil — 1 semana atrás
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