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Analista iii de marketing

Ribeirão Preto
TOTVS
Anunciada dia 14 março
Descrição

Impulsionar a força de vendas das unidades no interior paulista (Ribeirão Preto e Limeira) através da estratégia, planejamento e execução de eventos de relacionamento e geração de demanda. O objetivo é posicionar a TOTVS como trusted advisor, criando experiências memoráveis que conectem leads e clientes às soluções tecnológicas mais inovadoras do mercado.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ VAI FAZER:Atuar em parceria e de forma consultiva com o Diretor da Unidade para transformar as metas de vendas em estratégias de marketing e eventos;Mapear e conectar-se com associações, organizações e ecossistemas empresariais de Ribeirão Preto e Limeira para identificar oportunidades de parcerias.Planejar e garantir a execução de uma régua constante de eventos diários.Trazer tendências de mercado, sugerindo novas dinâmicas de networking e conteúdos.Operar todas as etapas do evento, desde a escolha do local e contratação de buffet até a recepção dos convidados e encerramento.Criar apresentações (PPTs), convites, cards para redes sociais e materiais de apoio para as ações de marketing. Identificar e acionar especialistas da TOTVS ou palestrantes de mercado.Garantir a presença física e a montagem das estruturas tanto em Ribeirão Preto quanto em Limeira, conforme a necessidade do calendário.Realizar cotações, orçamentos, acompanhamento de contratos e processos de pagamento via sistema.Manter alinhamento constante com o marketing corporativo em São Paulo, participando de reuniões mensais presenciais na matriz.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação completa em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.;Experiência do ciclo completo de eventos B2B (planejamento, orçamento, execução operacional e pós-evento).;Conhecimento para criar apresentações em PowerPoint e desenvolver artes/cards para convites e redes sociais.;Habilidade para execução em ambiente de ritmo acelerado, com foco em entrega de volume e qualidade;Habilidade para se relacionar com diretores regionais, presidentes de associações e executivos de alto nível (C-Level);Disponibilidade atuar presencial e para viagens mensais à matriz em SP e deslocamento à Limeira.Flexibilidade de horário para eventos tanto pela manhã como a noite.

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