Supervisionar equipe interna de recepção, acompanhar time de tráfego pago, rotinas administrativas. Participar da implementação de melhorias nos processos e garantir que sejam executados corretamente. Monitorar e avaliar o cumprimento de tarefas operacionais, normativas, código de ética e parceiros de negócios. Responsável pelo comercial, fechamento de contratos, vendas e cumprimento de metas.Dias de trabalho: Seg/Sex - finais de semana de acordo com escalaSalário: R$2.450, ,00 vale refeição + 200, 00 combustível + Comissão variável (em torno de R$900,00/mês pelo cumprimento de metas)Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.850,00 - R$3.900,00 por mêsBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Conte em até 4 linhas, sobre sua experiência com gestão de pessoas e qual segmento que já atuou:Possui carteira de carro ou moto? Se sim, qual?Experiência:trabalho com hotelaria/hospedagem (Preferencial)Gerente (Obrigatório)