OURO PRETO, MG, BRA
ID: 1084447
**Job Description**:
Onde tem evolução, a Vale está.
TECNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTENCAO - MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS MÓVEIS DA MINA DE CAPANEMA -- MINERAÇÃO
VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
vemcomavale
**Conheça mais do nosso propósito**:
Por que vagas preferenciais para mulheres?
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência.
O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa.
Quer conhecer a nossa oportunidade?
**N° do CD (Cargo disponível)**: 1084447
**N° de Vagas**: 01
**Formação**: Técnico em Mecânica, Técnico em eletromecânica e áreas afins.
**Localidade**: Ouro Preto, Minas Gerais, Brasil
**Horário de Trabalho**: Diurno, das 07:00h às 19:00h - Escala 2x2
**Tipo de contrato**: Indeterminado
**Período de inscrição**: de 04/06/2025 a 10/06/2025
**Requisitos necessários**:
Disponibilidade para residir em Ouro preto, Itabirito, Cachoeira do Campo e Amarantina - MG.
Ensino técnico completo e CFT ativo.
CNH - Categoria B.
Conhecimento intermediários de pacote Office (Excel, Word, Power Point).
Experiência em Manutenção Mecânica em Equipamentos de Mina.
**Requisitos desejáveis**:
Experiência em manutenção em caminhões fora de estrada Caterpillar 789, escavadeira Komatsu PC4000, tratores de esteira Caterpillar D10 e D05, motoníveladoras XCMG, Escavadeira Sany e Pá carregadeira XCMG.
Conhecimento em SAP.
CNH - Categoria D.
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
Executar e orientar os serviços de manutenção hidráulica, elétrica, mecânica, de motores, lubrificação e solda em equipamentos pesados móveis utilizados nas operações da mina.
Realizar e orientar manutenções nos caminhões Caterpillar 789D, tratores de esteira e de pneu, carregadeiras das marcas Caterpillar e XCMG, escavadeiras Sany de médio porte, motoníveladoras e demais equipamentos pesados móveis que compõem a frota da unidade.
Desenvolver e acompanhar colaboradores recém-admitidos, promovendo sua integração e capacitação técnica.
Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre atividades, falhas e desempenho de equipamentos.
Estabelecer sinergia com as áreas clientes, garantindo alinhamento e colaboração eficaz entre setores.
Participar ativamente das análises de falhas, contribuindo com diagnósticos e soluções.
Gerir técnicamente as atividades da equipe, assegurando a execução conforme os padrões estabelecidos.
Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, sistemas, instrumentos e componentes.
Analisar a programação de manutenção, garantindo o cumprimento dos prazos e prioridades.
Gerar Ordens de Manutenção (OM) sempre que necessário.
Garantir que os executantes entreguem as informações dentro do prazo e com assertividade.
Atuar como interface direta com o Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), promovendo o fluxo contínuo de informações e decisões técnicas.
Zelar pela segurança, organização e cumprimento de normas técnicas.
Manter comunicação assertiva e empática com a equipe e liderança.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
**Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
**PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados**: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
**Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;
**Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
**Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
**Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
**Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**: suporte emocional e social especializados para