**SOBRE A EMPRESA**:
E-commerce de médio porte cuja atuação e o próprio cerne do negócio foca bastante em sustentabilidade, não tendo concorrentes de mesma relevância no seu segmento. Companhia de rápido crescimento, não impactada mesmo durante o período de pandemia, e cultura permanece a de startup, mesmo que tenha ganhado maior projeção e rodada de investimento relevante.
**Setor**:Comércio varejista equipamentos eletrônicos
**Empresa**:Confidencial
**Localização**: Lapa - SP (híbrido)
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
Estamos em busca de um **Analista Sênior de DHO** para integrar a equipe de um comércio varejista e manutenção de eletrodomésticos, equipamentos elétricos e eletrônicos, e atuar como suporte direto ao Gerente de DHO. Este profissional será responsável por auxiliar na **implementação de estratégias de gestão de talentos**, **planos de desenvolvimento e projetos **voltados para a **transformação cultural da empresa**.
**Requisitos**:
- Excel avançado é mandatório
- Experiência prévia em funções relacionadas a DHO ou Recursos Humanos
- Conhecimento sólido em processos de gestão de talentos e desenvolvimento organizacional
- Habilidades analíticas e capacidade para interpretar dados relacionados a pessoas e cultura organizacional
- Bacharel em Psicologia, Administração, Engenharia, Marketing.
- Desejável pós-graduação ou especialização em DHO
**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**:
**Responsabilidades**:
- Colaborar na identificação e desenvolvimento de talentos
- Participar ativamente na implementação de programas de desenvolvimento e treinamento
- Apoiar na condução de avaliações e pesquisas relacionadas ao clima organizacional
- Contribuir na criação e execução de programas de reconhecimento e recompensas
- Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e práticas relacionadas ao desenvolvimento humano organizacional
- Prestar suporte em projetos estratégicos liderados pelo Gerente de DHO
- Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências em DHO
**FORMAÇÃO DESEJADA**:
- Nível: Superior Completo | Curso: Psicologia, Administração, Engenharia e Marketing
Obs. Desejável pós-graduação ou especialização em DHO
**BÔNUS**:
PLR, vinculado as metas individuais e desempenho do negócio.
**POLÍTICA DE HOME OFFICE**:
Atuação em modelo híbrido, sendo três dias presenciais (Lapa/SP) e dois home office.
**BENEFÍCIOS**:
- Vale Refeição | R$ 25,17 por dia
- Vale Transporte | VT com desconto de 6% em folha conforme a lei, além de termos uma Van que busca na estação de metrô Domingo de morais, pois não há transporte perto do local.
- Seguro Saúde | Convênio médico Bradesco Apto Nacional - coparticipação 30%
- Plano Odontológico | opcional
- Seguro de Vida
- Licença maternidade e paternidade estendida, Auxílio Saúde e Bem-estar (Total Pass), Auxílio Saúde e Bem-estar (Total Pass) - No dress code
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$8.000,00 - R$9.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- DHO (obrigatório)
- em conduzir pesquisas de clima organizacional (obrigatório)
- Desenvolver e implementar programas de desenv. profissional (obrigatório)
- Criar e aplicar treinamentos (obrigatório)
- Excel avançado (obrigatório)